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Información

Las acciones de HECANSA AGENCIA DE COLOCACIÓN se dirigen no solo a la búsqueda de empleo ya que esta opción se ha quedado corta para responder a las demandas de la sociedad sino que van encaminadas a ofrecer al trabajador un asesoramiento y apoyo continuado a lo largo de su vida laboral.

Teniendo en cuenta la rápida evolución del mercado de trabajo y los perfiles cambiantes de los puestos de trabajo a cubrir, el concepto de un empleo o profesión “para toda la vida” ya no sirve. Esta realidad implica que cualquier trabajador se pueda plantear necesidades de orientación profesional que se sitúan en un marco más amplio de exigencias:

  • Necesidad para mantener el empleo actual.
  • Promocionar en el empleo actual.
  • Cambiar de empleo y/o de empresa.
  • Buscar empleo.

Con el fin de poder actuar en toda la geografía canaria, las acciones se llevarán a cabo de forma presencial con el apoyo de medios telemáticos.

La relación de HECANSA AGENCIA DE COLOCION con el/la solicitante está basada en el trato personal y la inmediatez.

El procedimiento es el siguiente:

  • a. Tras recibir la solicitud de forma telemática, se contactará con el/la solcitante, fijándose una cita para la entrevista personal.
  • b. Entrevista personal. Análisis motivacional y curricular. Se regirá siempre por un riguroso principio de secreto profesional.
  • i. Se valorará:

  • 1. Perfil necesario para llevar a cabo funciones por puestos en cuanto a aptitudes y capacidad para realizar un trabajo (perfil de competencias).
  • 2. Las circunstancias que influyen sobre el trabajo a realizar.
  • 3. Determinación de los indicadores de éxito.

  • ii. La entrevista se hará de forma individual. Abordará no solo el conocimiento académico o formativo, sino también un análisis de competencias técnicas y transversales, además de motivaciones, intereses, habilidades y aptitudes personales . Podrán utilizarse medios telemáticos.

  • iii. Según el perfil del candidato se aplicarán las pruebas o tests que se estime más convenientes tras la realización de la entrevista personal.

  • iv. Presentación de los candidatos a la ofertas de las empresas.

  • v. Seguimiento del proceso de selección.

  • vi. Inserción profesional o bien inclusión del candidato/a en otros procesos de selección compatibles con su perfil, así como sugerirle la realización de acciones formativas para mejorar su nivel de empleabilidad.

El servicio de orientación y asesoramiento prestado por HECANSA AGENCIA DE COLOCACIÓN al candidato/a es gratuito.


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